Arbeidsrecht

Het arbeidsrecht is altijd in beweging. Niet alleen de wet- en regelgeving verandert, maar ook het economisch klimaat rondom arbeid. In goede tijden moeten er arbeidsvoorwaarden en concurrentiebedingen worden opgesteld. In tijden van crisis zorgen reorganisaties voor juridische vraagstukken. In alle gevallen draait het om mensen.

Waarmee kunnen wij je helpen?

Wij gaan altijd tot het uiterste en adviseren of procederen graag bij onder andere de volgende onderwerpen:

  • het opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomsten, vaststellings-, management- en detacheringsovereenkomsten, arbeidsvoorwaarden (non-concurrentie en relatiebedingen etc.), (directie)reglementen, personeelshandboeken etc.;
  • advisering bij en voeren en begeleiden van procedures in geval van (potentiële) arbeidsgeschillen en (voorgenomen) beëindiging van arbeidsovereenkomsten;
  • ziekte en arbeidsongeschiktheid;
  • transparantie van arbeidsvoorwaarden;
  • privacy van werknemers;
  • outsourcing;
  • afvloeiingsregelingen;
  • CAO-recht;
  • advisering op gebied van medezeggenschap (o.a. OR);
  • het begeleiden van collectief ontslag, reorganisaties, fusies en overnames;
  • ontslag op staande voet;
  • transitievergoeding;
  • werkgeversaansprakelijkheid;
  • slapende dienstverbanden;
  • geschillen met statutair bestuurders.
Marie-Alice Pissarro Bras (zwart wit)
Neem contact op met onze arbeidsrecht experts