Nieuws

Het leek een uitgemaakte zaak: per 1 januari 2027 zouden de compensatieregelingen voor transitievergoedingen verdwijnen. Maar na stevige kritiek vanuit de politiek lijkt die afschaffing ineens allesbehalve zeker. Wat betekent dit voor jou als werkgever? En waar moet je nu al rekening mee houden? In deze blog zetten we de laatste ontwikkelingen helder op een rij.

Leen je personeel uit? Of huur je het juist in? Dan komt er werk op je af. De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) is aangenomen en treedt op 1 januari 2027 in werking. Het is een flinke verbouwing van de uitzend- en detacheringsmarkt. Wij zetten de hoofdlijnen scherp voor je op een rij.

255 kilometer. Ruim 60 deelnemers. Eén doel. Tijdens BAX2Give Everglow op 13 en 14 juni 2026 liepen deelnemers van Groningen naar Doetinchem om geld op te halen voor WensAmbulance Oost-Nederland. Met een recordopbrengst van maar liefst € 65.215,37 werd niet alleen een sportieve prestatie geleverd, maar vooral een verschil gemaakt voor mensen die afhankelijk zijn van liggend vervoer.

Verdwijnt de compensatie van transitievergoedingen? Als het aan het kabinet ligt wel. Per 1 januari 2027 komen zowel de compensatieregeling na langdurige arbeidsongeschiktheid als die voor kleine ondernemers te vervallen. Wat betekent dit voor werkgevers en welke overgangsregels gelden? Lees het in onze nieuwste arbeidsrechtelijke update.

BAX verbindt zich de komende drie jaar als ambassadeur aan School’s cool Achterhoek. Een samenwerking die draait om kansen creëren voor jongeren, maatschappelijke betrokkenheid en het versterken van onderwijs in de regio.

Je hebt een vakantie geboekt met de kinderen, maar je ex-partner werkt niet mee. Wat nu? Via een kort geding kun je tóch vervangende toestemming vragen aan de rechter. Goed om te weten: de rechtbank werkt vanaf nu met speciale zittingsdagen voor dit soort zaken. Dat betekent sneller duidelijkheid én hopelijk gewoon op vakantie.

Tijdens ons eerste BAX Bedrijven Padeltoernooi brachten we 32 teams samen bij Peakz Padel. Geen formele kennismaking, maar verbinden op de baan. Bekijk de sfeerimpressie.

De Hoge Raad heeft op 15 december 2023 duidelijkheid gegeven: wie graaft, wordt juridisch getoetst aan de CROW 500. Geen vrijblijvende richtlijn meer, maar dé maatstaf voor zorgvuldig grondroeren. Wat betekent dat voor opdrachtgevers en aannemers? En hoe verschuift de bewijspositie bij schade? In deze blog lees je wat het arrest concreet verandert voor de praktijk.

Vanuit De Beweegalliantie kregen we de vraag of we mee willen werken aan een video hoe je bewegen tijdens de werkdag kunt stimuleren, vooral bij zittende beroepen. Natuurlijk willen we daar aan meewerken. Bekijk de video, hopelijk inspireert het jouw organisatie ook om meer te gaan bewegen.

Veel ondernemers sluiten dagelijks overeenkomsten: met klanten, leveranciers of samenwerkingspartners. Zolang alles goed gaat, lijkt dat prima. Maar juist als er iets misgaat, blijkt hoe belangrijk goede contracten en algemene voorwaarden zijn.

Kerst staat voor de deur. Tijd om even af te schakelen en te genieten met de mensen die je dierbaar zijn. We hebben geknokt voor onze klanten. En natuurlijk blijven we dat in 2026 ook doen. Met hart en ziel. Wij wensen iedereen fijne dagen en bovenal een gezond 2026 toe!

De compensatie van de transitievergoeding na twee jaar ziekte gaat op de schop. Alleen kleine werkgevers houden straks recht op compensatie. Wat betekent dit wetsvoorstel voor jou als ondernemer of werkgever? En wat verandert er rond het Xella-arrest? Je leest het hier.