Menu

Nieuws

 

Onze advocaten en belastingkundigen informeren u graag over actuele ontwikkelingen op het gebied van recht en jurisprudentie. Ook delen wij activiteiten en ontwikkelingen rondom BAX, BAX2Give en BAX4Sports in ons nieuwsoverzicht. Altijd op de hoogte blijven?

 

Schrijf u direct in voor onze nieuwsbrief

Overbruggingsregeling transitievergoeding

17.01.2019

 

Verkeert uw onderneming in zwaar weer en ontkomt u er helaas niet aan om te reorganiseren? Dan is het goed om te weten dat per 1 januari 2019 de voorwaarden zijn veranderd om in aanmerking te komen voor de overbruggingsregeling transitievergoeding. Deze overbruggingsregeling transitievergoeding is een regeling voor kleine ondernemingen, die bij een reorganisatie de transitievergoeding niet kunnen betalen. Als de resultaten van de onderneming voldoet aan de voorwaarden dan hoeft die volledige transitievergoeding misschien niet te worden betaald.

 

De regeling is per 1 januari 2019 veranderd waardoor kleine werkgevers eerder in aanmerking komen voor toepassing van deze regeling.

 

Voorwaarden

Sinds 1 januari 2019 gelden de volgende voorwaarden:

  • U dient in 2019 een ontslagaanvraag in vanwege een slechte financiële situatie (eventueel gecombineerd met andere bedrijfseconomische redenen); 
  • U bent een kleine werkgever als uw onderneming (eventueel samen met andere ondernemingen in een groep) gemiddeld minder dan 25 werknemers in dienst heeft, in de periode van 1 juli tot en met 31 december in het jaar voorafgaande aan het moment dat de ontslagaanvraag is ingediend;
  • Over de 3 boekjaren voorafgaande aan het boekjaar jaar waarin de ontslagaanvraag is ingediend, is het gemiddeld netto resultaat van de onderneming lager dan € 0,--;
  • De waarde van het eigen vermogen van de onderneming is niet hoger dan 15% van het totale vermogen aan het einde van het boekjaar, voorafgaande aan het boekjaar waarin de ontslagaanvraag is ingediend;
  • De waarde van de vlottende activa van de onderneming was, aan het einde van het boekjaar voor het boekjaar waarin de ontslagaanvraag is ingediend, lager dan de schulden (met een resterende looptijd van maximaal 1 jaar).

 

Meer weten?

Wilt u meer weten over deze overbruggingsregeling, over reorganiseren in zijn algemeenheid of heeft u andere arbeidsrechtelijke vraagstukken? Neemt u dan gerust contact op met Mike Timmer of één van onze andere arbeidsrecht specialisten. Wij staan graag voor u klaar!  

 

Lees ook eens 'Misstap docent, toch een transitievergoeding', 'ontslag op staande voet', 'wetsvoorstel transitievergoeding'

 

Update transitievergoeding

 

Tags: Nieuws, Bax, Arbeidsrecht, MikeTimmer, transitievergoeding

 

Ga terug